今早看书，说要想在大企业里大展身手，要有五项不可缺少的素质：
第一，懂管理。大企业不需要天才和艺术家，在大型企业里，能成为主角的是能调动别人的人。
第二，忍耐力。大企业人际关系复杂，厉害关系也很复杂，要求具备协调能力，沟通能力，要求处事细致而周到。
第三，像“长子、长女一样”责任感强。大项目不是靠一个人完成的，要牵涉很多人，很多方面，这就需要很大的责任心，你得面面都看到。
第四，清浊能容。不会变通的人对大企业来说是个包袱。大局观是在大企业混得好的人的素质之一，要在大企业作出成绩，必须清浊能容，必须能按市场经济的规律办事。
第五，精通数学。对金钱和数字不敏感的人，是进不了企业最高层的。
回想自己的职业经历，根本就没进过所谓的大企业，东莞也只有小企业。
来东莞的第一份工作，阴差阳错进了一家香港人开的模具钢销售企业。那时不懂业务，不懂模具钢，更不会说广东话，得益于那时的东莞是卖方市场，有货就能卖掉，稀里糊涂就活下来了。
第二份工作是去一家模具顶针工厂卖顶针，但那时不懂人情世故，以为做业务有业绩就能生存，进公司的连续两个月业绩超过主管，老板骂主管，我还洋洋得意，结果因为一次开会迟到，被主管炒鱿鱼了。谈话时我领悟到了其中的原因，给的赔偿也丰厚，我就拿钱走了。
第三份工作是在一家模胚厂跑业务，这是受益最大的一份职业，也奠定了我后来出来创业。
我感觉是性格决定了职业，而不是能力决定职业，有能力的都可以选择职业。
#模具钢大王吴德剑
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