选择合格继承人的6个着眼点:

1）提高业绩的实绩（拿订单的真本事）

2）身体健康，且有坚强的意志；

3）不认生，（性格开朗且诚实）

4）具有吸引人的地方；

5）朋友多、重情义；

6）具有中长期掌握和应对现实的能力。

  但必须认清事实，具备所有这些条件的候选继承人几乎不存在，最重要的一点是要具有人情味，领导者必须具有使别人为了他不惜拼命努力的人情味。

  不能成为企业继承人的5种人:

1）体质不好，懦弱且多病的人；

2）判断决策迟缓，没有想法的人；

3）比起工作，更喜欢奢侈享受的人；

4）喜欢地位，名誉的人；

5）将失败归咎于别人，将成绩据为己有的人。

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