员工是干每一步,干每一分钟都要收益的人。
从业务的角度来说,员工决定不了价格、决定不了成本、决定不了销量、更无法决定销售利润,所以,员工决定不了销售结果,只能决定销售过程。
结论,考核员工的销售过程,比考核销售结果更有意义。
复盘昨天的学习结果。说明,仅适合某些产品,你别杠。
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